Questions fréquentes
Avant de vous lancer.
Les réponses aux questions qu'on pose le plus souvent. Une autre question ? Posez-la directement à Maureen.
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Une démarche prévue par le Code du travail pour analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Combien de temps dure un bilan ?
De 12 à 24 heures d'accompagnement selon la formule, réparties sur six à douze semaines en général. La loi plafonne le bilan à 24 heures. Le travail personnel entre les séances s'y ajoute.
Mon employeur sera-t-il au courant ?
Non, si vous financez vous-même le bilan et le faites en dehors de votre temps de travail. Les résultats et le document de synthèse vous appartiennent : ils ne sont communiqués à personne sans votre accord écrit, employeur compris.
Mon employeur peut-il le financer ?
Oui. Une convention à trois est alors signée, et le bilan ne peut avoir lieu qu'avec votre consentement. La synthèse reste à vous.
Puis-je utiliser mon CPF ?
Pas à ce jour. Le bilan est financé par vous-même ou par votre employeur.
Comment se passe le paiement ?
Rien à la signature, 30 % à la fin du délai de rétractation, 35 % à la fin de la phase préliminaire, 35 % à la remise du document de synthèse. Un paiement en plusieurs fois supplémentaires est possible sur demande, sans frais.
Et si je change d'avis ?
Vous disposez de dix jours après la signature pour vous rétracter, quatorze si le contrat est signé à distance, par lettre recommandée. Aucune séance n'a lieu et rien n'est payé avant la fin de ce délai.
Est-ce une thérapie ou un coaching ?
Ni l'un ni l'autre. Le bilan est une démarche professionnelle encadrée par la loi, avec une méthode, des outils et un document de synthèse. Si un besoin de soin apparaît, Maureen vous oriente vers un professionnel de santé.
Je suis en arrêt de travail, est-ce possible ?
Parlez-en d'abord avec votre médecin. Si le bilan est compatible avec votre situation, le rythme des séances peut s'adapter.
Peut-on tout faire en visio ?
Oui, séance par séance, au choix : au cabinet à Oullins-Pierre-Bénite, à Lyon, ou en visio. Les émargements se signent alors sur votre téléphone.
Quels questionnaires utilisez-vous ?
Des outils libres de droits : intérêts professionnels selon le modèle RIASEC de Holland, traits de personnalité (Big Five, banque d'items IPIP), valeurs au travail, inventaire de compétences, récit de parcours. Ils éclairent la réflexion, ils ne décident pas à votre place, et vous n'en voyez les résultats qu'après en avoir parlé ensemble.
Que reçois-je à la fin ?
Votre document de synthèse, remis en entretien : circonstances du bilan, compétences et aptitudes, projet retenu, étapes de mise en œuvre. Il n'appartient qu'à vous. Une attestation de réalisation vous est aussi remise, et un entretien de suivi a lieu six mois plus tard.
Que deviennent mes données ?
Elles servent uniquement au bilan. À la fin, vous choisissez : recevoir vos documents de travail ou les faire détruire. Seuls restent le contrat, les factures et les feuilles d'émargement, pour la durée imposée par la loi. Le détail est dans la page Confidentialité.
Qui est Maureen Vial ?
La fondatrice de La Bulle d'Équilibre, sophrologue certifiée, coach de vie formée en ligne (40 h, Elearning Formalis) et formatrice en prévention des risques psychosociaux et de la gestion du stress. Elle accompagne salariés, étudiants et dirigeants depuis 2024.